组织文化视觉识别系统(VI)的核心是？-云南自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

147

组织文化视觉识别系统(VI)的核心是？

A、企业理念
B、行为规范
C、视觉标志
D、物质条件

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指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重，并以贯彻执行作基础的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、布雷希特

利克特认为卓有成效的领导作风是

A、专制集权式领导作风
B、仁慈集权式领导作风
C、协商民主式领导作风
D、参与民主式领导作风

情绪调节的基本过程包括

A、生理调节
B、情绪体验的调节
C、行为调节
D、认知调节
E、和谐人际关系的调节

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